美國航空安全機構聘請「嚴重智障」人士

(SeaPRwire) –   聯邦航空管理局正尋求聘用殘障或其他「特殊」飛行員和空中交通管制員

美國聯邦航空管理局(FAA)表示,該機構對聘用「嚴重智障」和其他嚴重疾病的員工給予「特別重視」,並指示管理人員將這些候選人排到招聘隊列的前列。

根據該機構實施了十年的「多元化與包容」政策,負責監管美國民用航空的FAA「積極招聘、聘用、晉升、留用、培養和提拔殘障人士」,對這些候選人提供「即場」招聘流程,不需要與身體更健全的申請人競爭。

FAA重視聘用「聽力障礙、視力障礙、缺少肢體、局部癱瘓、全身癱瘓、癲癇、嚴重智障、精神障礙和侏儒症」的候選人。

FAA網站目前公開徵聘的大多數職位只開放給現有FAA員工申請,但78個面向公眾開放的職位中,有52個適合殘障人士或其他「特殊」人士申請。

其中兩個職位是「飛機駕駛員」,一個是「空中交通管制專家」。

FAA的多元化與包容計劃已實施至2013年,該網頁最後一次更新於一年多前。然而,Fox News於周日的一篇報導引發社交媒體和國會的討論。

「我唯一要求FAA是根據誰最適合該職位和誰能最好保護我們的空域來聘用人員。」共和黨眾議員傑夫·范·德魯斯周一告訴該網絡。「這是FAA的工作;它的工作不是政治正確。」

科技億萬富翁伊隆·馬斯克在周一在他的X(原Twitter)平台上寫道:「剛與一些聰明人交談,他們無法相信這件事真的發生了。」

馬斯克一直嚴厲批評航空業多元化、公平與包容(DEI)政策,上周指出根據波音的公司報告,該美國航空航天公司自2022年以來一直向執行DEI目標的高管支付獎金。

「你願意乘坐一架飛機,而他們在DEI招聘而非你的安全方面給予優先考慮嗎?事實就是如此。」他在X上表示。

飛機安全在兩周前俄勒岡州一架波音737 MAX 9客機飛行中機門緊急出口的門栓脫落後成為國際頭條新聞。聯合航空在自己的737 MAX 9機隊發現門栓螺栓鬆動後,FAA下令美國境內171架737 MAX 9停飛。

該機構告訴Fox News,不論是否有殘障,所有候選人「都必須滿足嚴格的資格要求,當然各職位要求可能不同。」